岗位职责：1. 协助区域经理完成公司拟定的门店销售指标；2.统筹制定每月销售计划和任务分配;3.客户、商户机构及员工关系的协调；4. 每天统计各店员的销售业绩，进行每月业绩完成率汇总统计；5. 试听课安排、节日活动的执行、实施和管理；6. 门店6S管理及设备维护、维修的跟踪处理；7. 客户意见、投诉、突发性事件的处理。8. 门店员工的工作分析、日常工作行为的记录；9. 负责对员工服务规范进行监督；10.负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；11.负责对门店员工的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助他们改善工作效率；12.需从事过教育行业且具备1-2年以上相关工作经验。任职要求1.大专或本科以上学历，30岁以上，熟练使用办公软件办公。2.两年以上门店管理工作经验，熟悉教育培训机构营运工作流程。3.工作积极主动、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。联系电话：025-57712346